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              隆堯縣博諾醫藥貿易連鎖有限公司

              博諾人力資源部

              主要負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。

              人力資源管理


              人力資源儲備

               

              人力資源招聘流程

              博諾醫藥提供貼心工作崗位 找工作就是那么的簡單

              招聘計劃

              審批發布

              預審面試

              考試體驗

              甄選試用

              錄用上崗

              招聘計劃

              根據博諾發展需求用人部門申請,制定崗位描述叫人力資源部審批。

              審批發布

              根據招聘計劃審查、審批,交于招聘專員發布招聘信息。

              預審面試

              招聘專員根據應聘申請及申請人員自身條件初審,交于人力資源部經理初審面試。

              考試體驗

              人力資源部根據申請人的工作崗位做初步考試,做出相應的工作體驗、觀察。

              甄選試用

              根據之前的申請人的體驗,確定申請人是否符合工作崗位要求,合格人員交于申請部門審核、體檢、試用。

              錄用上崗

              經試用期,由相關工作崗位負責人確定是否適合工作崗位,適合者正式做入職程序。

              博諾工作崗位

              我們服務于大眾 我們從大眾選擇

              連鎖門店店長

              崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常門店管理工作。 崗位要求: 1、具備醫藥相關專業學歷及等級工證書; 2、具備執業藥師資格證書; 3、有較強的溝通能力,善于了解顧客的需求; 4、身體健康,無不良嗜好; 5、有藥店工作經驗者優先;


              連鎖門店營業員

              崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。 崗位要求: 1、具備醫藥相關專業學歷及等級工證書; 2、有較強的溝通能力,善于了解顧客的需求; 3、身體健康,無不良嗜好; 4、有藥店工作經驗者優先;


              連鎖門店庫管

              崗位職責:1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行;2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;5、負責相關單證的保管與存檔;6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

              服務支持

              我們珍惜您每一次光臨與惠顧,博諾醫藥,用專業的態度,貼心的服務。

              讓您真正感受到我們的與眾不同!

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